ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
Администрации города Свердловска и Свердловского района
Луганской Народной Республики

Обращения Граждан

Юридический отдел Администрации информирует


2017-12-28 08:46:54

Гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами ЛНР, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ЛНР и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами ЛНР.
   Гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами ЛНР, в течение двух лет после увольнения с государственной или гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
   Несоблюдение указанного требования гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами ЛНР, после увольнения с государственной службы, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.

Работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами ЛНР, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего или служащего органов местного самоуправления по последнему месту его службы.
   Неисполнение работодателем этой обязанности является коррупционным правонарушением и влечет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством ЛНР.

Статьей 16.2 Кодекса ЛНР об административных правонарушениях за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами ЛНР, либо бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных законодательством ЛНР о противодействии коррупции, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 5 тысяч российских рублей; на должностных лиц – от 10 тысяч до 30 тысяч российских рублей; на физических лиц – предпринимателей и на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч российских рублей.
  Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено права занимать государственные должности, должности государственной службы и муниципальной службы.
 
Наталья Петручик,
главный специалист юридического отдела Администрации г. Свердловска и Свердловского района

<<<Назад