Ув. юридические лица и физические лица-предприниматели, имеющие наемный труд свыше 25-ти человек!

НАПОМИНАЕМ!! С 1 по 20 апреля Вам необходимо подать в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск Информацию о выполнении квоты по приему на работу инвалидов или о  внесении обязательного платежа в Фонд при невыполнении квоты, согласно приложению № 1 к Временному порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. За несоблюдение или ненадлежащее соблюдение настоящего Порядка работодатели несут ответственность по законодательству Луганской Народной Республики. Кроме того, стоит обратить внимание на норму ст.5.42 Кодекса Луганской Народной Республики об административных правонарушениях, в соответствии с которой неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а так же отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч российских рублей.

Информацию предоставлять по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, 5.
Телефон для справок: (06434)-2-54-98, 2-28-73.

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 30 сентября 2016 года № 521 утвержден «Временный порядок проведения мониторинга юридических и физических лиц-предпринимателей в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики».

Исполнителями настоящего Порядка являются субъекты хозяйственной деятельности, осуществляющие деятельность на территории Луганской Народной Республики – юридические лица всех форм собственности и физические лица-предприниматели.   
         
Актуальным вопросом для жителей города остается трудоустройство. Территориальное отделение помогает  трудоспособному населению в поиске вакансий для официального трудоустройства.

Уважаемые работодатели, мы приглашаем Вас к сотрудничеству и напоминаем о своевременном предоставлении отчетности о наличии вакансий, запланированном сокращении работников, принятых работниках и субъекте хозяйственной деятельности, по  установленным формам и срокам  данного Порядка, а так же о персональной ответственности за полноту и своевременность предоставления отчетности. 

Телефон для справок: (06434) 2-28-73, 2-52-66.
      

    Владимир  Керусов, начальник ТО ФССНСБ ЛНР  в  г. Свердловске                  

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ  ТЕХ,  КТО ИЩЕТ РАБОТУ. На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района.

Директор предприятия
Начальник производственного участка(водоснабжение, водоотведение)
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Врач общей практики – семейный врач
Врачи специалисты (хирург, травматолог, рентгенолог, онколог, эндоскопист, отоларинголог)
Преподаватель, инструктор по вождению
Старшая медсестра
Социальный работник
Повар, пекарь
Столяр, плотник
Закройщик
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.
 

На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района

Директор предприятия
Начальник производственного участка(водоснабжение, водоотведение)
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Бухгалтер
Врач общей практики – семейный врач
Врачи специалисты (хирург, травматолог, рентгенолог, онколог, эндоскопист)
Музработник
Старшая медсестра
Социальный рабочий на платные услуги
Рабочий по комплексному ремонту
Повар, пекарь
Столяр, плотник
Закройщик
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

На сегодняшний день территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск  продолжает трудоустраивать граждан, обратившихся в территориальное отделение, как ищущие работу. В поиске работы с 01.01.2017 по 07.03.2017 гг., к нам обратилось 323 человека. Трудоустроены на постоянную работу, по направлению территориального отделения  227 человек, приняло участие в работах временного характера за этот период 368 человек. После участия во временных работах на тоже предприятие были трудоустроены 10 человек.

Работы временного характера - это общедоступные виды неквалифицированных работ, которые не связаны с повышенной опасностью. 
Заработная плата выплачивается своевременно, стабильно и без задержек. Об участии граждан в работах временного характера работодатели делают запись в трудовых книжках, в соответствии с Трудовым Кодексом ЛНР.

Приглашаем граждан,  желающих трудоустроиться,  в ТО ФССНСБ в г. Свердловск. При себе должны иметь: паспорт, идентификационный код, трудовую книжку и документы об образовании. Работники Фонда ознакомят вас с наличием актуальных вакансий временного и постоянного характера, а также помогут подобрать для вас подходящую работу.

Ждем Вас по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, 5.

На предприятия  г.Свердловска и Свердловского района:

Директор предприятия
Начальник производственного участка/водоснабжение,водоотведение/
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Врач общей практики – семейный врач
Врачи специалисты/хирург,травматолог,рентгенолог,онколог,эндоскопист/
Музработник
Старшая медсестра
Социальный рабочий на платные услуги
Водитель легкового автомобиля
Рабочий по комплексному ремонту
Повар,пекарь
Столяр,плотник
Закройщик
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14 декабря 2016 года № 701 утвержден «Временный порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы»

Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы в городе Свердловск.

НАПОМИНАЕМ: все предприятия, организации, учреждения, имеющие статус юридического лица ОБЯЗАНЫ ПРОЙТИ РЕГИСТРАЦИЮ, в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск в течение 10 рабочих дней со дня проведения государственной регистрации в качестве юридического лица. А физические лица-предприниматели, имеющие наемный труд, ОБЯЗАНЫ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ  в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск не позднее, чем в течение 10 рабочих дней со дня подписания трудовых договоров (контрактов) с наемными работниками. 
      
За справками обращаться по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, 5.
 Или по тел.:  (06434)-2-28-73, 2-53-21.

Исп. Бондаренко Я.А.,тел.:2-28-73

На предприятия  г.Свердловска и Свердловского района требуются:

Директор предприятия.
Юрисконсульт (0,5ст.).
Младший инспектор отдела надзора и безопасности.
Младший инспектор отдела охраны.
Начальник  медчасти - врач.
Главный бухгалтер.
Врач общей практики.
Музработник.
Старшая медсестра.
Повар,пекарь.
Столяр,плотник.
Закройщик.
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий.

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.
 

Сегодня, когда Республика переживает нелегкие времена, тема трудоустройства граждан особенно актуальна. Проблема занятости всегда является наиболее важной и это проблема решается Фондом социального страхования на случай безработицы ЛНР, исходя из текущего состояния рынка труда. Главным для ТО ФССНСБ всегда было и остается активное содействие в трудоустройстве на постоянную или временную работу.

Так на сегодняшний день в территориальном отделении создано 394 рабочих мест на работах временного характера. Работа временного характера может быть неплохим стартом для начала своей трудовой деятельности, например для молодежи, которая ищет работу впервые. Всегда есть возможность зарекомендовать себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного работника. И тогда возможно работодатель захочет видеть Вас у себя на предприятии ни как временного работника, а уже как штатного сотрудника. Главное сделать первый шаг на пути к Вашему трудоустройству, и в этом Вам сможет помочь территориальное отделение Фонда.

За консультацией  можно обратиться в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, выходной - суббота, воскресенье. Телефоны: 2-29-72, 2-54-91, -050-70-40-558.

На предприятия  г.Свердловска и Свердловского района

Директор предприятия
Юрисконсульт (0,5ст.)
Инженер по охране труда
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Врач общей практики
Музработник
Социальный рабочий
Социальный педагог
Педагог- организатор
Инженер-электронщик
Практический психолог
Старшая медсестра
Повар,пекарь
Столяр,плотник
Закройщик
Электрик
Культорганизатор
Руководитель  ВИА
Водитель автобуса
Дворник
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

В ходе аппаратного совещания у Главы Администрации города Свердловска и Свердловского района об итогах деятельности Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск за 2016 год и перспективах  на 2017 год проинформировал Владимир Керусов, начальник Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г.Свердловск.


В сентябре 2016г. Указом Главы ЛНР от 22 сентября 2016г. Государственный центр занятости ЛНР ликвидирован. Функции службы занятости с 01 октября 2016г. переданы Фонду социального страхования на случай безработицы ЛНР, созданному распоряжением Совета Министров ЛНР от 24.01.2015г.  В городах ЛНР созданы территориальные отделения Фонда.
      
Основными функциями Отделения, являются:
-  создание банка данных вакантных рабочих мест, содействие работодателям в подборе кадров;

-  оказание услуг по трудоустройству занятому и незанятому населению, содействие трудовой занятости инвалидов;

- регистрация граждан, ищущих работу;

- регистрация работодателей, использующих наемный труд;

- мониторинг деятельности юридических и физических лиц – предпринимателей в области продуктивности занятости в ЛНР;

- сбор информации и контроль о выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов, информации о наличии вакансий для инвалидов;

- предоставление консультаций по вопросам законодательства в сфере занятости и социального страхования на случай безработицы.

- содействие организации и проведению работ временного характера.

В своей деятельности Отделение руководствуется:

- Временным порядком проведения мониторинга деятельности юридических лиц и физических лиц-предпринимателей в области продуктивной занятости на территории ЛНР в новой редакции, утвержденным Постановлением Совета Министров ЛНР от 30 сентября 2016г. №521 (предусмотрена обязанность юридических лиц всех форм собственности и физических лиц – предпринимателей предоставлять в отделения Фонда по месту регистрации отчетность по утвержденным формам в установленные сроки);

- Временным порядком организации работ временного характера (в новой редакции), утвержденным Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01 октября 2016г. №527 (предусмотрено содействие в организации и проведении РВХ, финансирование этих работ за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы). 

- Временным порядком регистрации, перерегистрации граждан, ищущих работу, учета граждан, обратившихся за консультационными услугами в территориальные отделения Фонда, а также снятие этих лиц с учета, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной политики ЛНР от 06 октября 2016г. №168.

- Временным порядком регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделениях Фонда, утвержденным Постановлением Совета Министров ЛНР от 14.12.2016г. №701.

- Временным порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденным Постановлением Совета Министров ЛНР от 14.12.2016г. №692 (применяется с 01.01.2017г.) (распространяет свое действие на работодателей с количеством работников свыше 25 человек; предусматривает установление квоты для приема на работу инвалидов и внесение обязательных платежей в случае не выполнения квоты; устанавливает сроки и порядок предоставления отчетности).

Итоги работы за 2016 год Рынок труда.

С 01.01.2016 года по 31.12.2016 года обратилось в территориальное отделение 11818 граждан.

За этот период зарегистрировано 1788 граждан, обратившихся в поиске работы, из них: 

- 991 - женщины (что составляет 43%);

- 993 -  молодежь до 35 лет (что составляет 43%);

- 33 - граждане с ограниченными физическими возможностями.

Дети сироты, несовершеннолетние, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы или принудительного лечения, за данный период в поисках работы не обращались.

Исходя из вышеуказанного, рынок труда г. Свердловска и Свердловского района преимущественно составляют женщины и молодёжь в возрасте до 35 лет.

Из числа молодежи на постоянное место работы трудоустроено 410 человек, 378 человек приняли участие в работах временного характера.

 В территориальное отделение обратилось 33 человек с ограниченными физическими возможностями. Трудоустроено на постоянное рабочее место 13 человек, 23 приняли участие в работах временного характера.

Всего трудоустроено за этот период на постоянные рабочие места 967 человек, что составляет 42% от числа граждан, обратившихся в с целью поиска работы.

Работы временного характера.

За отчетный период было занято на работах временного характера 738 человек, что составляет 37 % от зарегистрированных граждан, которые обратились в центр занятости в поиске работы и были зарегистрированы в центре занятости, как граждане, ищущие работу. В сентябре в работах временного характера принимало участие 415 человек.

Для организации и проведения работ временного характера заключено 31 договор. Временные рабочие места были созданы по таким видам работ: благоустройство территории, вспомогательные работы по упорядочиванию архива, разгрузка и фасовка гуманитарной помощи, вспомогательные работы, связанные с делопроизводством, социальные работы, сельскохозяйственные работы, подсобные работы, лесохозяйственные работы.

Посещения ПОУ города Свердловска и Свердловского района

С целью проведения проверок целевого использования средств Фонда социального страхования на случай безработицы, а также контроля средств, направленных на организацию и проведение работ временного характера сотрудниками территориального отделения осуществлено 334 посещений предприятий, организаций, учреждений города и района на которых организованы работы временного характера.

Сотрудниками отделения проведены следующие мероприятия: 
- 23 «Ярмарки вакансий»;
- 16 «Мини – ярмарок вакансий»,
- 3 «Презентация работодателя»;
- 2 «Экскурсии»;
- 63 Семинара;
- 6 заседаний «Круглых столов».

Итоги работы за 2017 год.

За период с 01.01.2017 по 03.02.2017 в территориальном отделении Фонда состоят на учете 699 граждан, ищущих работу (516 чел. состояло на учете на 01.01.2017 г., а 01.01.2017г. по 03.02.2017 г. зарегистрировано ищущих работу 183 чел.) из них:

- 267 - молодежь, до 35 лет или 38,2%;
- 290 – женщины, или 41,5%;
- 7 - граждане с ограниченными физическими возможностями

За данный период ПОУ г. Свердловска и Свердловского района было подано 154 вакансии, трудоустроено на постоянное место работы 124 чел.

Заключены 28 договоров на организацию и проведение работ временного характера, где создано 393 временных рабочих места. В работах временного характера принимают участие 320 чел.

Что касается финансирования работ временного характера в 2016 году было перечислено ПОУ заключившим договора на организацию и проведение работ временного характера 2797669 рос. руб. На 1 квартал сметой утверждена сумма 4431670 рос. руб. для проведения таких работ.

14.12.2016 года Постановлением Совета Министров утвержден Временный порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальное отделение обратились для регистрации:

- 87 физ. лиц – предпринимателей;
- 84 юр. лиц.

С 01.01.2017 г. применяется «Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов» сотрудниками были проведены ряд мероприятий для юридических лиц и физических лиц - предпринимателей по разъяснению положений данного порядка.

Согласно этого порядка в территориальное отделение отчеты о наличии вакансий для лиц с ограниченными физическими возможностями подали 4 ПОУ (Госбанк ЛНР, я/с «Калинка», я/с «Буратино», ООО «Дорожник»).

В данный период в территориальном отделении Фонда социального страхования состояло на учете 7 человек с ограниченными физическими возможностями, 4 чел. на данный момент принимают участие в работах временного характера (УСЗН-2 чел., ООЖ п. Ленинский- 1 чел., ГУП ЛНР «Свердловское лесоохотничье хозяйство»- 1 чел.), 2 чел. трудоустроены на постоянное место работы (Госбанк ЛНР- уборщиками помещений).

На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района

Начальник производственного участка(водоснабжение)
Мастер сетей водопровода производственного участка
Электромеханик почтового оборудования
Начальник кислородно-компрессорного участка
Инженер по охране труда
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Врач общей практики
Социальный рабочий
Социальный педагог
Педагог- организатор
Оператор компьютерного набора(0,5ст)
Инженер-электронщик
Практический психолог
Старшая медсестра
Повар
Электрик
Слесарь-сантехник
Слесарь КИП
Механик
Культорганизатор
Руководитель  ВИА
Водитель автобуса
Тракторист (Т-150)
Дворник
Рабочий по комплексному обслуживанию здания
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ  ТЕХ,  КТО ИЩЕТ РАБОТУ. На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района

Начальник производственного участка (водоснабжение)
Мастер сетей водопровода производственного участка
Младший инспектор отдела надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Инспектор отдела надзора и безопасности
Начальник  медчасти - врач
Главный бухгалтер
Врач общей практики
Учитель /математика, иностранный язык,русский язык,музыка /
Педагог- организатор
Музыкальный руководитель
Практический психолг
Старшая медсестра(0,5ст.)
Повар
Продавец продтоваров
Электрик
Слесарт-сантехник
Слесарь КИП
Механик
Кульорганизатор
Руководитель  ВИА
Водитель автобуса
Тракторист (Т-150)
Грузчик
Дворник
Рабочий по комплексному обслуживанию здания
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

Начальник отделения  В.А. Керусов

Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы в г. Свердловск сообщает о продолжении организации работ временного характера согласно Постановления Совета Министров Луганской Народной Республики № 527 от 01.10.2016 г. «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера (в новой редакции)».

Работы временного характера – общедоступные виды неквалифицированных работ, которые организовываются с целью оказания дополнительной социальной и материальной поддержки, обеспечения временной занятости граждан.

Работы временного характера организовываются для:

•    граждан, ищущих работу и зарегистрированных в территориальном отделении Фонда в целях поиска подходящей работы;

•  граждан, работающих в условиях неполной занятости (простой/отпуск без сохранения заработной платы) на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Работы временного характера проводятся исключительно на специально созданных для этого временных рабочих местах. Для проведения таких работ не могут использоваться постоянные рабочие места (штатные единицы).

Финансирование организации и проведения работ временного характера за счет средств Фонда осуществляется в рамках средств, которые предусмотрены на эти цели сметой Фонда, утвержденной на соответствующий финансовый (бюджетный) период.

Более детальную информацию Вы можете получить в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы в г. Свердловск по адресу: ул. Жилова, д.5, время работы с 08:00 до 17:00 кроме субботы и воскресенья.

С 01.01.2016 года по 31.12.2016 года было проведено 11818 приемов граждан.

За период с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года Свердловским горрайцентром занятости Луганской Народной Республики, а с 01.10.2016 г. ТО ФССНСБ в г. Свердловск зарегистрировано 1788 граждан, обратившихся в поиске работы, из них: 
- 991 - женщины (что составляет 43%);
- 993 -  молодежь до 35 лет (что составляет 43%);
- 33 - граждане с ограниченными физическими возможностями.

Исходя из вышеуказанного, рынок труда г. Свердловска и Свердловского района преимущественно составляют женщины и молодёжь в возрасте до 35 лет.

Из числа молодежи на постоянное место работы трудоустроено 410 человек, 378 человек приняли участие в работах временного характера.

 За период с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года в Свердловский горрайцентр занятости Луганской Народной Республики и ТО ФССНСБ в г. Свердловск обратилось 33 человек с ограниченными физическими возможностями. Трудоустроено на постоянное рабочее место 13 человек, 23 приняли участие в работах временного характера.

Из числа зарегистрированных граждан, ищущих работу: служащие, составляют – 19% (426 человек); рабочие – 70% (1624 человека); лица без профессии - 11 % (255 человек).

За 12 месяцев 2016 года выдано 1194 направления на вакантные рабочие места. Трудоустроено за этот период на постоянные рабочие места 967 человек, что составляет 42% от числа граждан, обратившихся в Свердловский горрайцентр занятости и ТО ФССНСБ в г. Свердловск с целью поиска работы.
Рынок труда на 01.01.2017 года составляет 516 чел.

 

 

Начальник  медчасти - врач

Младший инспектор надзора и безопасности

Младший инспектор отдела охраны

Врач общей практики

Врач травматолог, хирург, отоларинголог, эндоскопист, рентгенолог, онколог

Учитель /математика, русский язык /

Музыкальный руководитель/7разряд/

Преподаватель, инструктор по вождению автотранспорта

Инженер-электронщик (0,5ставки)

Продавец продтоваров

Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий




            За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

 

Территориальное отделение  Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск информирует  о следующем.

В соответствии с Временным порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденным постановлением Совета Министров ЛНР от 14.12.2016г. №692 (далее – Порядок), на  работодателей возлагается обязанность по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

С 01.01.2017г. работодатели обязаны: рассчитывать ежеквартально размер квоты; трудоустраивать инвалидов согласно рассчитанной квоте; создавать инвалидам  соответствующие условия труда; предоставлять в территориальные отделения Фонда отчеты по установленным формам;  в  случае несоблюдения требований квотирования осуществлять платежи в Фонд.

Квота для приема на работу инвалидов  устанавливается работодателю исходя из среднесписочной численности штатных работников,  с учетом ранее принятых на работу инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико – социальной экспертизы.  При численности штатных работников не менее двадцати пяти и не более ста человек,  работодатель обязан трудоустроить по квоте  одного  инвалида. Работодателю с количеством работников, превышающим сто человек, устанавливается квота в размере 3 процентов среднесписочной численности штатных работников.

Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест общественные организации инвалидов, а так же предприятия и организации, которые основаны общественными организациями инвалидов и союзами общественных организаций инвалидов и являются их полной собственностью.

В соответствии с п.4.2 Порядка, работодатели с количеством работников свыше 25 человек,  ежеквартально,  не позднее 20 числа после окончания отчетного периода (квартал),  подают в территориальные отделения Фонда по месту своей регистрации информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (по форме, установленной  приложением №1 к Порядку) или о внесении обязательного платежа в Фонд при невыполнении квоты. При наличии вакансий для приема на работу инвалидов в счет квоты, в том числе образовавшихся у работодателя вследствие увольнения граждан, направленных для трудоустройства в счет квоты, в течение трех рабочих дней работодателем предоставляется в территориальное отделение Фонда  отчет по форме, утвержденной приложением №2 к Порядку.

В случае несоблюдения требований квотирования, работодатели до момента подачи ежеквартального отчета осуществляют обязательные платежи в Фонд. Ежемесячный размер обязательного платежа за каждое неукомплектованное инвалидом рабочее  место в рамках рассчитанной квоты равен размеру среднемесячной заработной платы одного штатного  работника, сложившейся в Луганской Народной Республике за месяц, предшествующий отчетному периоду.  Платежный документ с отметкой банка об оплате, подтверждающий осуществление платежа предоставляется работодателем вместе с информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.  Осуществление обязательного платежа не освобождает работодателя от обязанности дальнейшего выполнения квоты для приема на работу инвалидов в последующие месяцы.

Требование относительно осуществления обязательного платежа за неукомлектование рабочих мест инвалидами не распространяется на неприбыльные учреждения и организации (при наличии справки о включении в реестр неприбыльных учреждений и организаций).
       
За нарушение работодателями прав инвалидов в области трудоустройства предусмотрена административная ответственность согласно п.1 ст. 5.42 Кодекса Луганской Народной Республики об административных правонарушениях.
         
Более подробную информацию относительно предоставления отчетности можно получить в каб. №22 территориального отделения  Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск, расположенного по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова,5 или  по телефонам: 2-54-98, 2-28-73.
 

Территориальное отделение  Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г.Свердловск информирует, о том, что каждый работодатель, среднесписочная численность штатных работников которого составляет  двадцать пять и более человек, в соответствии с Временным порядком, утвержденным постановлением Совета Министров ЛНР от 14.12.2016г. №692, обязан проводить  квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а так же предоставлять в территориальные отделения Фонда отчеты по установленным формам.

За нарушение работодателями прав инвалидов в области трудоустройства предусмотрена административная ответственность.   
           
Более подробную информацию по данной теме  можно получить в территориальном  отделении Фонда по телефонам: 2-54-98, 2-28-73.
 

На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района требуются:

Директор предприятия.
Начальник  медчасти-врач.
Младший инспектор надзора и безопасности.
Младший инспектор отдела охраны.
Врач общей практики.
Врач травмотолог,хирург,отоларинголог,эндоскопист,рентгенолог,онколог.
Учитель /математика, русский язык /Музыкальный руководитель/7разряд/
Преподаватель, инструктор по вождению автотранспорта.
Инженер-электронщик (0,5ставки).
Продавец продтоваров.
Рабочий по благоустройству, подсобный рабочий.

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

Постановление №701 от 14 декабря 2016 года «Об утверждении Временного порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделения Фонда социального страхования на случай безработицы».

Фонд соцстрахования на случай безработицы города Свердловска ведёт разъяснительную работу относительно необходимости прохождения процедуры регистрации предприятий, организаций, учреждений и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, отвечая на наиболее часто задаваемые вопросы, которые поступают со стороны работодателей города.

1. Что определяет процедуру регистрации предприятий, организаций, учреждений и физических-лиц предпринимателей, использующих наемный труд?

14 декабря 2016 года Советом Министров ЛНР ,было принято постановление «Об утверждении Временного порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделения Фонда социального страхования на случай безработицы». Настоящий Временный порядок определяет процедуру регистрации предприятий, учреждений, организаций, физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы.

Для целей настоящего Порядка работодателями признаются: юридические лица; физические лица – предприниматели, вступившие в трудовые отношения с работником; иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных законами, кроме физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.

Работодатели – юридические лица, обязаны зарегистрироваться в территориальных отделениях не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня проведения государственной регистрации в качестве юридического лица.

Работодатели – физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, обязаны зарегистрироваться в территориальных отделениях не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня подписания трудовых договоров (контрактов) с наемными работниками.

Работодатели регистрируются в территориальных отделениях по месту своей государственной регистрации в качестве юридических лиц и физических лиц-предпринимателей.
 
2. Какие требования и какие документы необходимы для регистрации/перерегистрации?

Для регистрации работодатели подают в территориальные отделения заявление согласно утвержденной форме и копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или физического лица — предпринимателя.

Для перерегистрации, связанной с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, внесением изменений в сведения, которые содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, работодатели подают заявление согласно утвержденной и документы, подтверждающие изменения, не позднее чем в течение десяти рабочих дней после осуществления указанных действий.

Если в результате изменения местонахождения юридического лица или места регистрации проживания физического лица – предпринимателя работодатель будет находиться за пределами территории обслуживания территориального отделения, работодатель снимается с учета. В территориальном отделении по новому местонахождению или месту проживания работодатель подает заявление согласно утвержденной форме и копию свидетельства не позднее десяти рабочих дней после снятия с учета.

Регистрация и перерегистрация работодателей в территориальных отделениях проводится бесплатно.

Датой регистрации работодателя в территориальных отделениях считается дата предоставления им документов.

3. Какой документ является подтверждением регистрации/перерегистрации?

Документом, подтверждающим факт регистрации / перерегистрации, является уведомление о регистрации утвержденной формы. Уведомление регистрируется в журнале учета территориального отделения и выдается работодателю.

Реестр работодателей ведется в электронном виде. Данные отчетов, подаваемых работодателями, также вносятся в реестр.

Документы, предоставленные работодателем для проведения регистрации, хранятся в территориальных отделениях в течение трех лет после ликвидации или снятия с учета.

О проведении государственной регистрации ликвидации юридического лица или государственной регистрации прекращения деятельности физического лица – предпринимателя работодатель обязан сообщить в территориальное отделение, в котором он зарегистрирован, не позднее тридцати календарных дней в письменной форме после осуществления указанных действий.


Постановление от 14 декабря2016 г. № 692 « Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

1. C какого числа применяется «Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов № 692 от 14.12.2016 г.»?

С 01.01.2017 г. применяется «Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Настоящий Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов определяет цель, условия, порядок установления юридическим лицам и физическим лицам – предпринимателям квоты для приема на работу инвалидов и порядок ее выполнения.

Целью установления квоты для приема на работу инвалидов является содействие трудовой занятости граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Луганской Народной Республики.

2 Какая квота устанавливается на предприятиях по приему инвалидов на работу и зависит ли это от среднемесячной численности штатных работников на предприятии?

Работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых составляет не менее 25 и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в количестве 1 человека (с учетом ранее принятых на работу инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы).

Работодателям, среднесписочная численность штатных работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы, – в размере 3 % среднесписочной численности штатных работников (с учетом ранее принятых на работу инвалидов).

3. Предусмотрены ли штрафные санкции для предприятий за несоблюдение требования квотирования?

В случае несоблюдения требований квотирования, работодатели до момента подачи ежеквартального отчета осуществляют соответствующие платежи в Фонд.


Ежемесячный размер обязательного платежа за каждое неукомплектованное инвалидом рабочее место в рамках рассчитанной квоты равен размеру среднемесячной заработной платы одного штатного работника, сложившейся в Луганской Народной Республике за месяц, предшествующий отчетному периоду.

Расчет суммы обязательного платежа, подлежащей перечислению в Фонд, в случае невыполнения квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателями самостоятельно на основании официальной статистической информации о размере среднемесячной заработной платы одного штатного работника, сложившейся в Луганской Народной Республике за месяц, предшествующий отчетному периоду.

4. Какой порядок перечисления обязательного платежа работодателями в Фонд

Перечисление суммы обязательного платежа производится путем безналичных расчетов или путем внесения денежных средств через отделения Государственного банка Луганской Народной Республики. Платежные поручения на перечисление обязательного платежа, представляемые в банк, выписываются на всю причитающуюся сумму независимо от наличия средств на счете работодателя.

Перечисление обязательного платежа осуществляется на внебюджетный счет Фонда, специально открытый в Государственном казначействе Луганской Народной Республики по балансовому счёту 3717 «Счета государственных внебюджетных фондов» для зачисления платежей за невыполнение квоты.

За нарушение порядка исчисления и перечисления суммы обязательного платежа работодатели несут ответственность по законодательству Луганской Народной Республики.

5. Какой порядок зачета выполнения квоты и когда предоставляется отчетность?

Сбор информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакансий для трудоустройства инвалидов, о приеме работодателями на работу инвалидов, осуществляет Фонд.

Работодатели с количеством работников свыше 25 человек ежеквартально не позднее 20 числа после окончания отчетного периода (квартал) подают в территориальные отделения Фонда по месту своей регистрации информацию (с разбивкой по месяцам) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов) или о внесении обязательного платежа в Фонд при невыполнении квоты.

Средства, полученные от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов, расходуются по целевому назначению на создание рабочих мест инвалидам и оказание финансовой помощи предприятиям, создающим рабочие места для инвалидов. Порядок и условия использования средств устанавливаются Советом Министров Луганской Народной Республики.

За несоблюдение или ненадлежащее соблюдение настоящего Порядка работодатели несут ответственность по законодательству Луганской Народной Республики.

Яна Бондаренко, гл. специалист отдела по работе с работодателями территориального отделения Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности г. Свердловска

В целях разъяснения информации по Постановлению № 701 от 14.12.2016 г. «Об утверждении Временного порядка регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделения Фонда социального страхования на случай безработицы», и по  Постановлению № 692 от 14.12.2016 г.« Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов», территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск будет проводить семинары:

28.12.2016 г. – для физических лиц - предпринимателей, использующих наемный труд.

29.12.2016 г. – для юридических лиц.

Время проведения в 10.00 в здании ТО ФССНСБ ЛНР в г. Свердловск, расположенного по адресу: ул. Жилова, д. 5
 

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14 декабря 2016 года № 701 утвержден «Временный порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальных отделениях Фонда социального страхования на случай безработицы»

Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы в городе Свердловск.

Для целей настоящего Порядка работодателями признаются:
юридические лица; физические лица-предприниматели, вступившие в трудовые отношения с работником; иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных законами.

Работодатели регистрируются в территориальном отделении по месту своей государственной регистрации в качестве юридических лиц и физических лиц-предпринимателей.

В целях разъяснения информации по постановлению № 701 от 14.12.2016 г., территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в городе Свердловск будет проводить семинары: 
28.12.2016 г. для физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд,
29.12.2016 г.- для юридических лиц.

Запись для участия в семинаре проводится по тел. 2-28-73.

Начальник отделения  И.М. Семашко

С 01.01.2017г. вступает в действие Постановление от 14.12.2016 г. №692 « Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которым предусмотрена определенная квота приема инвалидов на работу и штрафные санкции за невыполнение этой квоты.
          
Согласно п. 4.2 Порядка «Работодатели с количеством работников свыше 25 человек ежеквартально не позднее 20 числа после окончания отчетного периода(квартал) подают в территориальное отделение Фонда по месту  своей регистрации информацию( с разбивкой по месяцам) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов или о внесении обязательного платежа в Фонд при невыполнении квоты».

В целях разъяснения информации по Постановлению № 692 от 14.12.2016 г., территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в городе Свердловск будет проводить семинары: 
28.12.2016 г. для физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, 
29.12.2016 г.- для юридических лиц.

Запись для участия в семинаре проводится по тел. 2-28-73.
 

 Начальник отделения И.М. Семашко

Начальник отделения – Ирина Марияновна Семашко.
Рабочие дни и часы:
Понедельник – четверг
с 8.00 до 17.00
Пятница с 8.00 до 15.45
Перерыв:
с 12.00 до 12.45
Юридический адрес:
г. Свердловск, ул. Жилова, д.5



1.    Конституция Луганской Народной Республики.
2.    Трудовой кодекс Луганской Народной Республики.
3.    Временный порядок организации работ временного характера (утвержден Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01.10.2016 г. № 527).
4.    Временный порядок проведения мониторинга юридических лиц и физических лиц - предпринимателей в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики (утвержден Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 30.09.2016 г. №521).
5.    Временный порядок регистрации, перерегистрации граждан, ищущих работу, учета граждан, обратившихся за консультационными услугами в территориальные центры занятости городов и районов Луганской Народной Республики, а также снятия этих лиц с учета (утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 06.10.2016 г. № 168).

 

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ

 

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ  ТЕХ,  КТО ИЩЕТ РАБОТУ. На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района

Директор предприятия
Начальник  медчасти-врач
Младший инспектор надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Зав складом отдела интендантского и коммунально- бытового обеспечения
Врач общей практики
Врач травмотолог,хирург,отоларинголог,эндоскопист,рентгенолог,онколог
Учитель /математика, русский язык,  иностранный язык, физика,музыка/
Музыкальный руководитель/7разряд/
Преподаватель, инструктор по вождению автотранспорта
Продавец продтоваров
Медсестра
Повар
Обработчик рыбы, коптильщик
Уборщик служебных помещений
Дворник
Рабочий  по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

Начальник отделения  И.М. Семашко
 

Международный день инвалидов отмечается во всем мире, а выпадает он на 3 декабря, его цель – привлечь внимание широкой общественности к жизни людей, имеющих изъяны здоровья, к вопросам их социальной интеграции и создания комфортних условий жизни.

Трудовая деятельность для человека является не только способом экономически обеспечить своё существование, но и фактом реализации своїх способностей (в том числе и творческих), приобщением к общественным ценностям. Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, бать полноценной частью современного общества.
На сегодняшний день в сознании людей еще жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близьких родственников и государства. Однако среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и бать независимыми. В силу ограниченности возможностей такие люди испытывают определенные трудности в порске работы и в связи с этим нуждаются в поддержке.

В территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в  городе Свердловск с 1 октября 2016 года обратились 13 человек с ограниченными возможностями с целью поиска работы. Специалисты территориального отделения, несмотря на все трудности, возникающие при трудоустройстве таких людей, смогли обеспечить их работой.Трудоустроены они как на постоянную работу, так и на работы временного характера. Хочется отметить организации и предприятия города, которые дали возможность трудиться на постоянных рабочих местах людям с ограниченными возможностями – это ГУ ЛНР «Парк культуры и отдыха им.Героев Сталинградской битвы», ГБОУ СПО ЛНР «Свердловский строительный колледж», ГУ ЛНР «Дворец культуры им. Свердлова», ГБОУ ЛНР «Бирюковская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат», КП «ЖКХ Червонопартизанского горсовета»,а так же предприятия и организации, принявшие на работы временного характера  людей с инвалидностью – ГУ ЛНР «Парк культуры и отдыха им. Героев Сталинградской битвы», ГУП ЛНР "Свердловское лесоохотничье хозяйство", КП ККП, УСЗН, КП РЭЖ № 2, ОАО «Свердловский машиностроительный завод», ГБОУ СПО ЛНР «Свердловский колледж», отделы по обеспечению жизнедеятельности г.Червонопартизанска, пос. Володарский, с. Провалье, с.Медвежанка, пос.Ленинский, пос.Шахтерский, с.Александровка Администрации г.Свердловска и Свердловского района Луганской Народной Республики.

В каждом случае это был индивидуальный подход к трудоустройству с учетом профессиональных возможностей, медицинских показаний и желаний самих граждан. Специалисты территориального отделения приложили максимум усилий для того, чтобы люди с ограниченными возможностями смогли реализовать свое право на труд.

В нашей молодой республике закладываются новые отношения между всеми структурами общества и государства. И именно в Международный день инвалидов хочется напомнить, что инвалидность — это проблема не одного человека, а всегообщества в целом.
 

Начальник отделения И.М. Семашко



 

Территориальное отделение Фонда социального страхования  на   случай безработицы г. Свердловска информирует об актуальных вакансиях для тех, кто ищет работу.

На предприятия  г. Свердловска и Свердловского района

Директор предприятия
Начальник  медчасти-врач
Младший инспектор надзора и безопасности
Младший инспектор отдела охраны
Зав складом отдела интендантского и коммунально- бытового обеспечения
Врач общей практики
Врач травмотолог,хирург,отоларинголог,эндоскопист,рентгенолог,онколог
Учитель /математика, русский язык,  иностранный язык, физика,музыка/
Музыкальный руководитель/7разряд/
Практический психолог
Инженер электронщик
Водитель ( 3кл. и выше)
Медсестра
Повар
Обработчик рыбы, коптильщик
Уборщик служебных помещений
Дворник
Дорожный рабочий
Рабочий  по благоустройству, подсобный рабочий

За консультацией по вопросам трудоустройства обращаться в территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск по адресу: г. Свердловск, ул. Жилова, дом 5. Режим работы понедельник-четверг  с 08.00-17.00, пятница с 08.00-15.45, перерыв с 12.00-12.45, выходной - суббота, воскресенье.

 

Сегодня непросто живется всем, но хотелось бы поговорить о людях,  находящихся рядом с нами, которых стараются не замечать, не вникать в их проблемы.  Они живут в особом мире, о существовании которого могут не догадываться даже ближайшие соседи - это люди с ограниченными возможностями, то есть инвалиды. 

Всегда трудоустройство таких людей было на особом контроле у государства. Эти люди хотят и могут работать, потому что трудовая деятельность для  любого человека является не только способом обеспечить свое существование, но и фактом реализации своих способностей.

При обращении к нам людей с ограниченными возможностями, мы  предлагаем все вакансии, которые у нас в наличии, а также работы временного характера. При подборе вакансий для данной категории, мы руководствуемся рекомендациями, прописанными в индивидуальной программе реабилитации инвалида, которая обязательно должна быть в наличии, как и справка МСЭК, согласно п.6 «Временного порядка регистрации, перерегистрации граждан, ищущих работу, учета граждан, обратившихся за консультационными услугами в территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, а также снятие этих лиц с учет» №168 от 06.10.2016 г., вступившим в действие с 24.10.2016 г.

Хотелось уделить особое внимание программе реабилитации инвалидов, которая должна выдаваться всем инвалидам при назначении инвалидности, но, к сожалению, не у всех она есть в наличии. Второй момент: не всегда в программе реабилитации в графе «рациональное трудоустройство» указаны профессии, по которым лицо с инвалидностью может работать. Третий момент: согласно п.14 Положения про индивидуальную программу реабилитации инвалидов, МСЭК пересматривает реабилитационные мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, не реже одного раза в два года, даже если у человека бессрочная инвалидность. Это те моменты, на которые хотелось бы обратить внимание МСЭК.

На момент образования территориального отделения ФССНСБ ЛНР в г. Свердловск на учете состояло 12 человек с инвалидностью и один был зарегистрирован в ноябре 2016 г. На данный момент четверо из них трудоустроены на постоянное место работы, 8 принимает участие в работах временного характера. Нам хочется помочь каждому человеку с инвалидностью  устроиться на постоянную работу. Но, к сожалению, не все зависит от специалистов территориального отделения ФССНСБ, многое зависит от работодателей.  Многие просто не хотят брать на работу людей с инвалидностью. Конечно, благодаря кропотливой работе сотрудников территориального отделения и работодателям, которые понимают проблемы инвалидов и берут на работу таких людей, нам удалось трудоустроить четверых из них на постоянное место работы.

Хотелось бы попросить всех работодателей относиться к  проблемам таких людей с пониманием, тогда общими усилиями специалистов территориального отделения и руководителей предприятий мы сделаем так, что люди с ограниченными возможностями смогут реализовать свое право на труд.

Давайте будем добрее и терпимее относиться друг к другу!

 

График приема граждан   в архиве  Территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в городе Свердловск:

 

Вторник (14.00-16.00), пятница (10.00-16.00) - Теренцей В.С., главный специалист отдела организации работы по трудоустройству населения (ответственная за архив.

 

 

Сегодня непросто живется всем, но хотелось бы поговорить о людях,  находящихся рядом с нами, которых стараются не замечать, не вникать в их проблемы.  Они живут в особом мире, о существовании которого могут не догадываться даже ближайшие соседи - это люди с ограниченными возможностями, то есть инвалиды. 

Всегда трудоустройство таких людей было на особом контроле у государства. Эти люди хотят и могут работать, потому что трудовая деятельность для  любого человека является не только способом обеспечить свое существование, но и фактом реализации своих способностей.

При обращении к нам людей с ограниченными возможностями, мы  предлагаем все вакансии, которые у нас в наличии, а также работы временного характера. При подборе вакансий для данной категории, мы руководствуемся рекомендациями, прописанными в индивидуальной программе реабилитации инвалида, которая обязательно должна быть в наличии, как и справка МСЭК, согласно п.6 «Временного порядка регистрации, перерегистрации граждан, ищущих работу, учета граждан, обратившихся за консультационными услугами в территориальные отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, а также снятие этих лиц с учет» №168 от 06.10.2016 г., вступившим в действие с 24.10.2016 г.

Хотелось уделить особое внимание программе реабилитации инвалидов, которая должна выдаваться всем инвалидам при назначении инвалидности, но, к сожалению, не у всех она есть в наличии. Второй момент: не всегда в программе реабилитации в графе «рациональное трудоустройство» указаны профессии, по которым лицо с инвалидностью может работать. Третий момент: согласно п.14 Положения про индивидуальную программу реабилитации инвалидов, МСЭК пересматривает реабилитационные мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой, не реже одного раза в два года, даже если у человека бессрочная инвалидность. Это те моменты, на которые хотелось бы обратить внимание МСЭК.

На момент образования территориального отделения ФССНСБ ЛНР в г. Свердловск на учете состояло 12 человек с инвалидностью и один был зарегистрирован в ноябре 2016 г. На данный момент четверо из них трудоустроены на постоянное место работы, 8 принимает участие в работах временного характера. Нам хочется помочь каждому человеку с инвалидностью  устроиться на постоянную работу. Но, к сожалению, не все зависит от специалистов территориального отделения ФССНСБ, многое зависит от работодателей.  Многие просто не хотят брать на работу людей с инвалидностью. Конечно, благодаря кропотливой работе сотрудников территориального отделения и работодателям, которые понимают проблемы инвалидов и берут на работу таких людей, нам удалось трудоустроить четверых из них на постоянное место работы.

Хотелось бы попросить всех работодателей относиться к  проблемам таких людей с пониманием, тогда общими усилиями специалистов территориального отделения и руководителей предприятий мы сделаем так, что люди с ограниченными возможностями смогут реализовать свое право на труд.

Давайте будем добрее и терпимее относиться к друг другу, в этом наше будущее!!!

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Информация для работодателей г. Свердловска и Свердловского района

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы ЛНР в г. Свердловск информирует

 

Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г. Свердловск напоминает работодателям о сотрудничестве

ПОМОЖЕМ СЕБЕ САМИ!