ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
Администрации города Свердловска и Свердловского района
Луганской Народной Республики

Обращения Граждан

Нормативно-правовая база управления социальной защиты населения


Уважаемые руководители организаций, предприятий и учреждений!
 
Напоминаем, что согласно ст. 48 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики коллективный договор, заключенный работниками и работодателем в лице их представителей, подлежит уведомительной регистрации в управлении социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района. Для получения этой услуги Вам необходимо обращаться в каб. 201 управления (понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00), тел. 2-31-55.

Документы необходимые для оформления пособий всех видов гуманитарной и материальной помощи
 
В связи с исполнением управлением социальной защиты населения функций по приему граждан по вопросам обеспечения гуманитарной и материальной помощью, количество обращающихся в управление увеличилось более чем в 3 раза.

С целью сокращения затрат времени на прием как для посетителей, так и для специалистов предлагаем воспользоваться возможностью самостоятельно подготовить  необходимые для оформления пособий всех видов гуманитарной и материальной помощи бланки (согласно постановлению Совета Министров ЛНР №147 от 29 марта 2016 г.):

- заявление о назначении всех видов пособий;
- сведения о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за назначением все видов пособий;
- заявление на материальную помощь;
- декларация о доходах и имущественном состоянии лиц, обратившихся за предоставлением материальной помощи;
- акт о фактическом проживании (только для оказания материальной помощи);
- заявление на адресную гуманитарную помощь;
- акт с фактического места проживания (только для назначений и выплат всех видов социальных пособий);
- доверенность на оформление документов для оказания материальной помощи (только для оказания материальной помощи).

Для назначения пособий, гуманитарной и материальной помощи в управление социальной защиты населения предоставляются следующие документы:

пособие по беременности и родам;
пособие при рождении ребенка;
пособие по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста;
пособие детям-сиротам и детям, которые находятся под опекой или попечительством;
пособие одиноким матерям (отцам);
пособие семьям, воспитывающим трех и более детей в возрасте до 16 лет (многодетным семьям);
пособие малообеспеченным семьям;
пособие лицам, не имеющим права на пенсию, достигшим пенсионного возраста, и инвалидам;
пособие по уходу за инвалидами I группы или лицом, достигшим 80 летнего возраста;
пособие по уходу за инвалидами I, II группы вследствие психического расстройства;
пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
государственная социальная помощь инвалидам с детства;
государственная социальная помощь детям-инвалидам;
гуманитарная помощь семьям с детьми до 3-х лет;
материальная помощь гражданам, которые оказались в трудной жизненной ситуации.

Обращаем внимание, что в зависимости от конкретной ситуации может возникнуть необходимость в предоставлении дополнительных документов.

НАПОМИНАЕМ, что прием граждан для всех видов социальных пособий и помощи проводится по предварительной записи (каб. 105 или по тел. 2-29-97)
 
ВНИМАНИЮ получателей государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров!
 
Получить консультацию о государственной услуге по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров можно в отделе организационно-правовой работы управления социальной защиты населения (кабинет 201, 2-й этаж) или по телефону 2-31-55. Сдать документы для проведения уведомительной регистрации коллективных договоров можно в приемную управления социальной защиты населения (кабинет 204) или в отдел организационно-правовой работы УСЗН (кабинет 201).

Юридический адрес и контакты управления социальной защиты населения:
Адрес: 94801, г. Свердловск, ул. Пирогова, 9
E-mail: utszn_svk@mail.ru, osuips@mail.ru
Телефон:    0(6434)2-65-51, 0(6434)2-31-55 Факс: 0(6434)2-20-61
Режим работы управления социальной защиты населения: Начало: 8-00 Окончание: 17-00 Перерыв: с 12-00 до 13-00
Выходные дни: суббота, воскресенье

Государственная услуга по уведомительной регистрации коллективных договоров осуществляется управлением социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района в соответствии с Административным регламентом администраций городов и районов Луганской Народной Республики по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация, коллективных договоров,  заключаемых в Луганской Народной Республике», утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 26.08.2015г. №70.
 
Для получения государственной услуги необходимо предоставить в управление социальной защиты населения следующие документы:

1.Заявление о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора;
2.Коллективный договор с приложениями в двух подлинных экземплярах (по числу подписавших сторон) и одной надлежащим образом заверенной копии для регистрирующего органа;
3.Копию протокола или выписку из протокола заседания общего собрания (конференции) об избрании представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта и заключению коллективного договора;
4.Копию приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
5.Копию протокола общего собрания трудового коллектива о принятии коллективного договора.
 
В случае представления на уведомительную регистрацию изменений и дополнений в коллективный договор до истечения срока его действия в управление социальной защиты населения предоставляются:
 
1.Заявление о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора ;
2.Изменения и дополнения к коллективному договору с приложениями в двух подлинных экземплярах (по числу подписавших сторон) и одной надлежащим образом заверенной копии для регистрирующего органа;
3.Копия приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
4.Копия протокола общего собрания трудового коллектива о принятии изменений и дополнений к коллективному договору.
 
Требования к оформлению документов
 
Заявление Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора адресуется на имя начальника управления социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района и оформляется на бланке работодателя. Заявление оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов, аббревиатур и исправлений.

В заявлении о регистрации коллективного договора указываются необходимые сведения о работодателе:

1.полное наименование сторон, заключивших коллективный договор и срок его действия;
2.юридический и фактический адрес работодателя, подписавшего данный договор, контактные номера телефонов, факса, адреса электронной почты;
3.основной вид экономической деятельности работодателя;
4.общая численность работников на дату заключения коллективного договора или общая численность работников, на которых распространяется действие договора.

Заявление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора заверяется подписью работодателя. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в управление социальной защиты населения, почтовой связью.

Коллективный договор включает титульный лист с подписями и  печатями (при наличии) представителей сторон, заключивших коллективный договор. В случае если приложения к коллективному договору представляют значительный объем (100 листов и более), они могут оформляться отдельным томом, с указанием об этом в тексте коллективного договора. Все экземпляры коллективного договора и приложения к нему должны быть пронумерованы, прошиты, заверены подписью работодателя и скреплены печатью с указанием количества прошитых листов. В правом верхнем углу первого листа приложения должно быть указано: «Приложение № к коллективному договору». Подписи сторон и печати, их заверяющие, на всех экземплярах должны быть подлинными. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и регистрация коллективного договора. Изменения и дополнения являются неотъемлемой частью, приложением к основному тексту коллективного договора и хранятся вместе с ним.

Копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания об избрании представителя работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта и заключению коллективного договора должны содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.

ВАЖНО!
1.Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Решение о продлении действия коллективного договора принимается в период его действия по решению сторон и оформляется как изменение к коллективному договору.

2.Коллективный договор в течение семи дней со дня его подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей), заключившего коллективный договор, на уведомительную регистрацию в управление социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района.

3.Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.

Сроки проведения уведомительной регистрации коллективных договоров

Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги принимается не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации обращения заявителя управлением социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района. Основанием для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги является непредоставление заявителем полного перечня документов. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не могут превышать 15 рабочих дней с момента регистрации обращения представителя работодателя, заключившего коллективный договор, о проведении уведомительной регистрации в управлении социальной защиты населения.

В случае если в коллективном договоре выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, управление социальной защиты населения Администрации города Свердловска и Свердловского района направляет сообщение о выявленных условиях коллективного договора, ухудшающих положение работников посредством электронной почты, нарочно (по прибытию получателя государственной услуги) или по почте:

-представителям сторон, подписавшим коллективный договор;
-в соответствующий государственный орган.

В сообщении представителям сторон, подписавшим коллективный договор, даются рекомендации об исключении, изменении или дополнении указанных условий с разъяснением сути нарушений (со ссылкой на нормы законодательных и иных нормативных правовых актов) и устанавливается срок представления работодателем (представителем работодателя) изменений и дополнений в коллективный договор в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации соответствующего сообщения в журнале регистрации исходящей корреспонденции управления социальной защиты населения.
<<<Назад